中新網廣東新聞1月22日電 (蔡敏婕)直播電商作為一種激發消費潛力的手段，受到商家及消費者歡迎，疫情下，“宅家經濟”刺激電商企業更新迭代，開啟了直播模式。但是行業存在的結構不均，專業素質欠佳；平臺依賴性大，低價惡性競爭等問題，引起社會關注。

人才的缺口也是直播電商一大環節的“失分項”。實際上，直播亂象的產生和優質人才的匱乏也分不開關系。隨著直播電商對于各行各業的滲透，人才需求也與日俱增，電子商務類人才的結構性失衡越發明顯。然而，目前相對穩定的教育系統里很難及時更新到像直播電商這種新興的風口專業知識，完善度也有待拔高。

有專家建議建議地方政府對直播電商人才培訓、專業技能提升、就業等方面提供支持，強化人才培養。

辛選集團近日發布今年的4個重點戰略方向：強化消費者的體驗感、人才培養以及拓展全球視野等。培養人才和重用人才將成為企業管理首位。為培養更多合格直播電商人才，辛選集團已經組建了專業師資團隊，開發了近50門技能培訓教材。

此外，專家還建議，政府有關部門應鼓勵支持高校與企事業單位合作，搭建平臺，實現人才資源和教育資源的同步，做到提效率、降成本。(完)