根據最新的EPFO工資單數據，正式部門的就業生成增加了48％，達到2018年11月的15個月高度為7.32萬升。

該數據顯示，大約73.50萬盧比新訂閱者被添加到員工“公積金組織（EPFO）的社會保障計劃中”公積金組織（EPFO）。這表明這很多工作是在過去的15個月內創建的。

然而，EPFO將于2018年10月向期修訂了其工資數據至6.66萬盧比，而較早估計為8.27萬盧比。它還從2017年9月到2018年10月到2018年10月的累積工作加法數據向下降了16.4％至66.18萬升79.16萬盧比。

數據顯示，在3月份的EPFO方案中將最低數量的55,831名訂戶添加到EPFO方案中。

2018年11月期間，在18-21歲的“年齡集團”之后，在22-25歲的時候創造了2.18萬勞動職位的最大數量“年齡括號”。

EPFO表示，隨著員工記錄的更新是一個持續的過程并在隨后的月份上更新時，數據是臨時的。

這是在EPFO下注冊的新成員的年齡和明智的數據，其中在特定月份收到的第一個非零貢獻。對于每個歷史典型的樂隊，它補充說，該估計數是新注冊，退出和重新加入的成員的凈凈額。

估計數可能包括臨時雇員，其貢獻可能在全年不斷持續。它添加了成員??“數據鏈接到唯一的Aadhaar標識。